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《报告》建议，应研究探索智能投顾、智能风控、智能量化交易等领域的业务规则，并加强合作外包、数据治理等方面的技术监管，实现监管无死角、风险全覆盖。结合金融领域实际情况，加快完善隐私保护手段，引导金融机构对数据的规范应用。可考虑要求相关从业机构将人工智能模型的主要参数以及相关金融业务的主要逻辑等重要信息报备监管部门，强化留痕管理等措施。
由于在AI领域的不断创新，WellsFargo上调英伟达评级至“跑赢大盘”，目标价上调到315美元，而华尔街分析机构Needham更是将英伟达的目标股价提高到了350美元。Caso本周二也仍然对两家芯片制造商英伟达和Qorvo持乐观态度，认为他们可能不受周期下行影响。
流程编辑 |小白天邦股份（002124.SZ）成立于2001年4月，2007年4月以水产饲料为主业完成上市。获得A股黄金特许牌照后，随后开启多元化经营，先是扩展禽饲料和油脂业务，2010-2015年又发展生物制品和生物柴油，2011年停了禽饲料和水产饲料业务，2014年涉及生猪养殖和食品行业，2016年又增加了动物疫苗。
2月份新设集合产品的平均备案核查时间为1.96个工作日。其中，证券公司资管产品平均备案核查时间为2.07个工作日，基金公司及子公司资管产品平均备案核查时间为1.63个工作日，期货公司资管产品平均备案核查时间为0.82个工作日。二、资管产品存续情况
市场人士表示，对于A股下一阶段走势，不妨从板块方面分析切入。上证综指上一轮反弹基本是得益于大金融（银行+保险+券商）的发力，从目前位置来看，金融板块空间优势已经消失，且短期又存在有调整预期，所以指数想要再次有所突破，还需要依靠新的热点板块出现，来接替目前已经上涨乏力的大金融板块，否则大概率将维持僵持的局面。从成交量角度看，也反映出当下投资者的迷茫和对短期行情谨慎的态度。
万科方面表示，这次重构没有改变工资总包，因此不存在普涨或普降，其目的是激发组织活力，激励员工持续创造真实价值。白鲨猎头创始合伙人谭国滔认为，万科这步调整也许有更深的内涵，但薪酬蛋糕并不增大，从表面上看来，更像是各部门、岗位间的利益再分配。如果说，花大气力重构的职级工资体系对员工个人的收入变化不大，那么调整的意义何在？
