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崔彦军认为，如果上市公司出现了高管离职现象，投资者应提高警惕，避免“踩雷”风险，要结合高管辞职的原因，进一步去深入分析企业可持续发展能力，规避逆势发展，尤其是财务数据与行业不匹配的企业。“高管辞职不能一概认为是‘黑天鹅’，但除重大资产重组引起的变更以及为匹配公司发展战略进行的高管更迭外，高管离职频繁的企业或多或少都存在一些问题。”崔彦军指出，上市公司如果频繁出现高管辞职，对公司本身就是一场人事危机。此外，这些现象背后往往还隐藏着公司面临生存压力，以及高管提前预知未来业绩滑坡或者存在重大违规等信号。

责任编辑：祝加贝编者按： 一场突如其来的疫情，使湖北、武汉成为关注的焦点。作为风暴的中心眼，继武汉“封城”之后，湖北多个城市相继进入“封城”状态。根据wind数据，按照办公地址筛选，位于湖北境内的上市公司共有95家；按照注册地址筛选，位于湖北境内的上市公司共有107家。

2016年12月29日，上述资产置换事项获证监会核准批复。2016年12月30日，承徳市市场监督管理局承德高新区分局受理了苏垦银河股权转让事项。2017年1月6日，苏垦银河完成工商变更登记，苏垦银河原股东决议同意转让公司股权并修改公司章程，同日苏垦银河新股东决定任命新一届董事会、 监事会成员。

同时，凯莱药业目前已经处于注销状态。而且自从凯莱药业成立之后，仅有的一个客户，就是浙江东亚药业。可以说和供应商相关的一系列问题，其实际情况恐怕只有东亚药业才会知道。03人才队伍名不符实 研发能力前景堪忧根据东亚药业官网的介绍，声称自己“东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心，并建立了以博士、硕士为主的科研团队，专业从事前沿信息和技术的研究和研发，为公司的持续发展的市场竞争提供平台。”

楼市调控新一轮加码 “买房摇号”或成多地常态本报记者 刘诗萌 陈岩鹏 北京报道过去的3月，对于楼市而言是个特殊又不特殊的月份。特殊之处在于，3月份开始，全国超过20个城市再启房地产调控，合计发布了近30条房地产调控政策，内容包括在热点一二线城市执行摇号选房、将限售限购延伸到三四线城市等；而不特殊之处在于，每年的全国两会前后都是楼市调控政策的“高发期”，自2016年“9·30新政”后，这已经是第5轮调控的政策升级。

李强强调，各部门各区各单位要进一步增强责任感和使命感，严格按照改革方案明确的时间表和路线图高质量完成改革任务。要提高政治站位，各级领导干部要带头贯彻中央和市委部署要求，正确认识机构调整撤并，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。从大局出发，主动担当、主动作为，抓好年底收官和明年开局工作，确保机构改革与日常工作两不误、两促进。要加强协调配合，牢固树立“一盘棋”思想，确保各项改革任务有序推进。要严明纪律要求，严格落实机构编制纪律、人事财经纪律、保密纪律，确保机构改革风清气正。