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时值新一轮高校秋招季，成都理工大学的招聘会现场人头攒动，应届毕业生罗兴恒刚刚参加完中铁二局的初选面试。“我学的是工程类专业，除了这一家，还有好几家公司在招人，求职机会很多。”“公司每年都招聘近1800名大学生，今年也不例外。”面对第十二督查组组长、教育部副部长翁铁慧的现场提问，中铁二局招聘人员回答。在学校稳定和扩大就业座谈会上，副校长王敏告诉督查组，近3年，学校本科毕业生就业率均稳定在90%以上。2019年，本科生的岗位供需比上升为1∶4.4，意味着每人平均有4个以上就业机会。

星巴克负责人并未向《财经》记者透露星巴克的“备战”策略，不过，透过星巴克与阿里最新达成的战略合作可以看出，星巴克也在着手利用数字化战略开拓客源，双方声称将共同打造星巴克线上新零售智慧门店，打通会员体系，实现会员注册、权益兑换和服务场景的互联互通，消费者将可以通过饿了么、盒马、淘宝、支付宝、口碑等阿里旗下平台和星巴克自有应用等入口，访问星巴克线上新零售智慧门店，使用积分、社交礼品、移动订购和交付等功能。

债券基金方面，Wind数据显示，在可统计的3155只（不同份额分开计算）债券型基金中，今年前4个月平均收益为2.80%，获得正收益的产品有3019只，占比超过95%。具体看，剔除一季度末规模不足1亿元的基金，华夏鼎利债券A以10.14%的收益率位居前4个月债基收益率榜首。排名第二位的是鹏华可转债，收益率为9.44%。此外，华夏鼎琪三个月定期开放、天弘添利的收益率也都超过8%。

在总体就业率相对稳定、就业岗位相对充足的情况下，有督查组反映，大学毕业生中“缓就业、慢就业”现象增多。某大学透露，今年3000多名本科毕业生中，有近300人考研失利后选择再考，部分公务员考试考生也有类似现象。教育部门表示，将因人施策，对技能不足、想法迷茫而未就业的大学生，加强就业引导；对选择继续备考的考生，由各学院保持联络沟通，跟进就业情况。

从中国咖啡市场数据可以判断，随着更多中国消费者越来越接受咖啡饮品，未来咖啡在中国市场还会有比较快速的增长。但新快消工作室创始人鲍跃忠向《财经》记者表示，在整个咖啡消费市场的蛋糕上，外卖咖啡只能切去一小块。陶迅也认为，“咖啡外卖不会像饿了么、美团上的其他食品品类那样高频。”

如果说未来的10年会是中国汽车的资格赛，我们10年以后到底哪些公司会留下，包括谁有独立的能力，一个整车厂是不是找到了好的供应商，我觉得掌握了最核心的三电和智能化，包括智能网关、智能座舱、自动辅助驾驶系统，才是在资格赛中胜出的重要因素。从蔚来来讲我们是全世界唯二的公司，除了特斯拉以外，我们有全套三电技术，我们独立研发电机+电控、车联网及自动驾驶系统，这也是很多整车厂的趋势。我们的零部件公司就在南京，同时我们跟江宁开发区也有合作，我们的ESS储能系统作为我们三大板块来支撑整车的发展。